Cette étude se concentre sur l’économie des cabinets d’avocats, en analysant les tendances économiques, les dynamiques de gestion et les facteurs de croissance qui influencent ces entreprises libérales. Elle offre une vision claire des enjeux et des opportunités auxquels sont confrontés les acteurs du secteur.

Le secteur de l’expertise en automobile, une composante clé du tissu des entreprises libérales, évolue rapidement face aux nouvelles dynamiques économiques et aux transformations technologiques. Le Baromètre de l'OMPL met en lumière les tendances et défis de ce secteur.

L’économie des entreprises d’expertise en automobile est en pleine transformation, influencée par les évolutions du marché automobile et les nouvelles attentes des consommateurs. Le Baromètre de l'OMPL examine ces dynamiques pour offrir une analyse des forces en présence.

Les entreprises d'expertise en automobile montrent une répartition spécifique des effectifs par tranche d’âge, marquée par une proportion importante de salariés dans la tranche intermédiaire. Cette structure démographique met en lumière les dynamiques du secteur et les défis de gestion des ressources humaines.

Les catégories sociales au sein des entreprises d'expertise en automobile révèlent des distinctions marquées entre les différents niveaux de qualification et responsabilités. Cette structure est essentielle pour comprendre les dynamiques internes du secteur.

Le taux de chômage au sein des entreprises d'expertise en automobile reflète les défis économiques et les transformations du secteur. L'analyse de ce taux est essentielle pour comprendre les dynamiques de l'emploi et les besoins en compétences spécifiques.​

Le secteur de l'expertise automobile s'appuie sur des contrats de travail diversifiés, régis par des conventions collectives spécifiques, afin d'assurer un cadre adapté aux besoins des entreprises.

Les entreprises d'expertise en automobile, composantes essentielles du secteur des services à l'automobile, affichent une structure d'effectifs diversifiée, reflétant la variété des compétences requises.​

La formation professionnelle joue un rôle clé dans le secteur de l’expertise en automobile, un domaine en constante évolution. L'OMPL met en lumière les pratiques de formation qui visent à garantir des compétences actualisées pour répondre aux enjeux techniques et réglementaires.

Les entreprises d'expertise en automobile connaissent un turnover annuel notable, reflétant une mobilité significative au sein de leurs effectifs.​

Le Baromètre de l'OMPL analyse la rémunération nette annuelle des salariés dans les entreprises d'expertise automobile, offrant ainsi une vision précise des tendances actuelles dans le secteur.

Les entreprises d'expertise en automobile appliquent des règles spécifiques en matière de durée du travail, encadrées par la convention collective nationale du secteur.​

Le Baromètre Régional de l’OMPL présente les informations saillantes concernant le tissu entrepreneurial dans lequel évoluent les entreprises libérales du champ de l’OMPL en Bretagne. Ce baromètre offre une photographie instantanée, tout en intégrant les principales évolutions sur les dernières années.

Le Baromètre Régional de l’OMPL présente les informations saillantes concernant le tissu entrepreneurial dans lequel évoluent les entreprises libérales du champ de l’OMPL en Bourgogne Franche Comté. Ce baromètre offre une photographie instantanée, tout en intégrant les principales évolutions sur les dernières années.

Face à un environnement socio-économique en mutation (évolutions scientifiques, technologiques et réglementaires) qui impacte fortement leurs activités, leurs emplois, leurs compétences individuelles et collectives et leurs qualifications, il devient incontournable de disposer d’informations robustes et fiables sur les évolutions en cours afin de les décoder et d’en anticiper les effets tant au niveau national que territorial.

L’étude a permis de mettre en évidence quatre organisations types de cabinets dentaires, à la variabilité induite par la composition et la spécialisation des équipes, la délégation d’actes et les modes de management pour l'Allemagne, le Royaume-Uni, le Danemark, la Belgique et l'Italie.

Alors que l’environnement d’activité des cabinets dentaires est en mutation, les partenaires sociaux de la branche des cabinets dentaires ont sollicité l’OMPL afin de conduire une étude comparative au niveau européen sur l’organisation des cabinets libéraux et notamment la composition des équipes, leurs périmètres d’intervention et les parcours de formation.