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Nouvelle cartographie des métiers
La cartographie des métiers de la branche des entreprises d’architecture a été révisée pour mieux refléter l’organisation et les réalités des entreprises du secteur
Celle-ci a été restructurée pour remplacer la notion de filière par celle de familles de métiers, permettant de rendre compte de l’organisation des entreprises de la branche et de travailler sur la notion de métier plutôt que d’emploi. Trois familles de métiers ont été distinguées : « Pilotages de projet », « Maîtrise d’œuvre, études et direction des travaux », et « Fonctions support ». Consultez l’étude Cartographie des métiers
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Affiner la connaissance
mieux anticiper l’avenir
- Dresser un état général de l’emploi et des qualifications dans les entreprises libérales. Réaliser des études prospectives sur l’évolution des entreprises, de l’emploi et des qualifications à court et moyen terme.
- Répondre aux demandes spécifiques des CPNE-FP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) sur les questions emploi-formation.
- Organiser des journées de rencontre/débat en lien avec les problématiques d’emploi et de qualification dans les entreprises libérales.
