Accueil » Etude publiée » Tensions sur les recrutements et problématiques de fidélisation
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Les principaux défis incluent des conditions de travail de plus en plus exigeantes, une concurrence accrue entre établissements et des salaires insuffisamment attractifs. L’étude propose des solutions pour renforcer la fidélisation, telles que la mise en place de programmes de formation continue et la valorisation des carrières.