Au-delà des chiffres et indicateurs économiques, l’OMPL s’intéresse aussi au bien-être au travail dans les entreprises libérales. Dans le secteur de l’architecture, la qualité de vie au travail (QVT) devient un enjeu central, entre équilibre vie pro/perso, relations de travail et environnement de bureau.
L’étude interroge les conditions de travail vécues au quotidien par les salariés et les dirigeants des agences d’architecture. Elle explore les leviers de satisfaction comme les freins, dans une logique d’amélioration continue du climat professionnel.
