Cette étude met en évidence la hausse du nombre de contrats d’alternance, l’engagement des branches professionnelles dans le pilotage de leur politique d’alternance. Elle pointe également que la dimension pédagogique de l’alternance peut être optimisée dans l’intérêt des apprenants et des entreprises.
L’alternance bénéficie de plus en plus en d’une image positive. Elle concerne tous les domaines et niveaux de formation et draine un public large et diversifié. Les entreprises libérales n’échappent à cet essor et les recrutements en contrat ’alternance, et plus particulièrement en contrat d’apprentissage, connaissent un développement croissant.
