L’OMPL analyse les flux de mobilité des salariés dans la région Bourgogne Franche-Comté, en mettant l’accent sur les évolutions et tendances annuelles. Cette étude se concentre sur la mobilité annuelle des salariés en Bourgogne Franche-Comté, en examinant les mouvements de main-d’œuvre entre entreprises, secteurs et géographies.
En s’appuyant sur des données sur les changements de poste, les démissions, les mutations internes et les recrutements, l’OMPL dévoile les grandes tendances de mobilité et les facteurs qui influencent ces transitions professionnelles. L’analyse permet d’identifier les enjeux pour les entreprises et les politiques publiques en matière d’attractivité, de rétention et de gestion des talents.
