Cette étude propose une analyse détaillée des catégories sociales des salariés en Bourgogne Franche-Comté, en mettant en lumière la répartition des individus selon leur statut professionnel, leur niveau de qualification, et leur secteur d’activité. En examinant la structure sociale du marché du travail régional, l’OMPL identifie les écarts de conditions de travail, de rémunération et de mobilité entre les différentes catégories sociales.
Cette analyse s’appuie sur des données statistiques et permet de mieux comprendre les dynamiques de classe sociale au sein de la région, tout en offrant des repères pour orienter les politiques de formation, de recrutement et d’insertion professionnelle.
