Cette étude de l’OMPL explore la qualité de vie au travail des salariés dans les pharmacies d’officine, en identifiant les facteurs d’amélioration et les défis spécifiques rencontrés par ces professionnels. Dans un secteur en constante évolution, la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les salariés des pharmacies d’officine. Cette étude réalisée par l’OMPL pour le compte des CPNEF-FP analyse les principaux aspects de la QVT, tels que les conditions de travail, la gestion du stress, les opportunités de formation et les perspectives d’évolution de carrière.
En mettant en lumière les tensions et les leviers d’amélioration, l’étude permet d’identifier les actions à mettre en place pour améliorer l’attractivité du secteur, tant en termes de fidélisation des salariés que de recrutement. Les résultats de cette analyse fournissent des éléments clés aux partenaires sociaux pour guider leurs décisions en matière de politique emploi-formation dans le domaine des pharmacies d’officine.
