Cette étude propose un éclairage précis sur les rémunérations annuelles perçues par les salariés dans les secteurs suivis par l’OMPL en Bourgogne Franche-Comté. En tenant compte des caractéristiques des métiers, de l’ancienneté, du genre ou encore de la taille des entreprises, elle met en évidence les écarts et les évolutions salariales.
L’analyse vise à offrir aux acteurs du dialogue social des repères fiables pour mieux comprendre les réalités de la rémunération sur le territoire.
